單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司職工帶薪年休假管理辦法》，請(qǐng)事假每次不得超過（）天；1年累計(jì)請(qǐng)事假不得超過（）天。
A.7、30
B.15、30
C.8、30
D.15、60
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，未婚員工探望父母，每年給予探親假1次，假期（）天。兩年探親1次的可享受假期（）天。
A.15、30
B.20、45
C.20、30
D.15、45
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《國家電網(wǎng)公司管理類文件材料歸檔范圍及檔案保管期限規(guī)定》，考勤管理檔案資料保管期限為（）年。
A.1
B.3
C.5
D.10
最新試題
轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和崗位見習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
題型：判斷題
對(duì)跨單位轉(zhuǎn)崗的人員，充分考慮本人發(fā)展?jié)撡|(zhì)、能力特長等，不需要考慮個(gè)人意愿，確定擬轉(zhuǎn)目標(biāo)崗位。
題型：判斷題
近3年績效等級(jí)積分累計(jì)達(dá)到4.5分，有2年及以上班組長、供電所核心崗位工作經(jīng)歷，在職務(wù)（職級(jí)）晉升、職員評(píng)選或崗位競(jìng)聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用。
題型：判斷題
地市公司以公開競(jìng)聘方式選拔班組長時(shí)，可根據(jù)實(shí)際需要采用“上掛”方式面向縣公司開展選拔，同等條件下優(yōu)先選聘縣公司優(yōu)秀班組長。
題型：判斷題
參加掛職鍛煉、人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、人員借用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在職務(wù)（職級(jí)）晉升、職員評(píng)選或崗位競(jìng)聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用。
題型：判斷題