A.治療
B.待遇
C.預(yù)防
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A.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
B.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》
C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
A.管理人員
B.責(zé)任人員
C.直接責(zé)任人員
A.其家屬、用人單位
B.勞動(dòng)者本人、其家屬
C.勞動(dòng)者本人、用人單位
A.勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等
B.企業(yè)人事管理檔案
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
A.勞動(dòng)保護(hù)用品
B.個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
C.安全防護(hù)用品
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最新試題
職業(yè)禁忌,是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于()
取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師()單獨(dú)診斷職業(yè)病。
職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法由()制定。
職業(yè)病診斷、鑒定時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供()資料。
用人單位隱瞞單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的,可由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,并處()的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者,用人單位不得安排其從事()
工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為,有權(quán)()
國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料,任何單位和個(gè)人()
《職業(yè)病防治法》規(guī)定,國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定(),將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,并組織實(shí)施。
用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他(),依法追究刑事責(zé)任。