單項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，對(duì)于成熟的主管護(hù)師應(yīng)采用的領(lǐng)導(dǎo)行為是：（）

A.高生產(chǎn)，高關(guān)心人
B.高生產(chǎn)，低關(guān)心人
C.低生產(chǎn)，高關(guān)心人
D.低生產(chǎn)，低關(guān)心人
E.以上都是


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)生命周期理論，宜采用參與型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工的成熟度構(gòu)型是：（）

A.能力低，動(dòng)機(jī)水平低
B.能力低，動(dòng)機(jī)水平高
C.能力高，動(dòng)機(jī)水平低
D.能力高，動(dòng)機(jī)水平高

2.單項(xiàng)選擇題崗位輪轉(zhuǎn)方法的的優(yōu)勢(shì)是：（）

A.學(xué)員可以根據(jù)護(hù)理工作的實(shí)際需要和發(fā)展需要學(xué)習(xí)
B.可以幫助學(xué)員消化、理解學(xué)習(xí)內(nèi)容
C.有利于學(xué)員之間的交流與溝通
D.容易引起學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣
E.可以使護(hù)理人員積累更多的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)