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雇傭規(guī)劃包括2個(gè)步驟:評(píng)估目前的人力資源需求和開(kāi)發(fā)計(jì)劃以滿足這些需求。
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西歐國(guó)家與美國(guó)的不同在于公司有工作委員會(huì),在做人事決策前應(yīng)咨詢委員會(huì)的意見(jiàn)。
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在墨西哥屬于工會(huì)的員工數(shù)目少于美國(guó)。
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