判斷題

一份完整的人力資源報告應(yīng)包括人力資源供求預(yù)測和人力資源均衡分析兩部分內(nèi)容。

答案：錯誤

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作為一種重要的薪酬形式，福利具有留住員工、吸引員工和激勵員工的作用。

答案：錯誤

人本管理強調(diào)人的作用，認為人是為做事服務(wù)的，實質(zhì)上還是強調(diào)做事的重要性。

答案：錯誤