問答題

【簡答題】績效考核流程有哪些?

答案: 制訂考核計劃;進行技術(shù)準備;選拔考核人員;收集資料信息;進行分析評價;考核結(jié)果運用。
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】在工作崗位分析準備階段,主要應(yīng)當做好哪些工作?

答案: (1)根據(jù)工作崗位分析的總目標、總?cè)蝿?wù),對企業(yè)各類崗位的現(xiàn)狀進行初步了解,掌握各種基本數(shù)據(jù)和資料。
(2)設(shè)計...
問答題

【簡答題】人力資源管理經(jīng)歷了哪些階段?

答案: 人力資源管理從其產(chǎn)生到現(xiàn)在經(jīng)歷了四個主要的發(fā)展階段:初級階段、人事管理階段、人力資源管理階段和戰(zhàn)略人力資源管理階段。
微信掃碼免費搜題