單項(xiàng)選擇題下列不屬于管理人員素質(zhì)測(cè)評(píng)方法的事是()
A.書面信息分析法
B.心理測(cè)試法
C.操作測(cè)試法
D.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
您可能感興趣的試卷

最新試題
下列選項(xiàng)中,不屬于特殊人群智力測(cè)評(píng)的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計(jì)法的第一個(gè)步驟和最后一個(gè)步驟分別是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在FRC品德測(cè)評(píng)法中,為了控制被測(cè)人報(bào)告事實(shí)的虛假性,可采取的措施不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在品德測(cè)評(píng)量化的各種形式中,最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型,其理論依據(jù)可歸屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題