經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對象的方法，其特點(diǎn)包括（）

屬于行政組織倫理范疇的內(nèi)容有（）

試述行政績效評(píng)估制度建設(shè)的基本方向。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個(gè)條件，分別是（）

簡述法治政府的內(nèi)涵。