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問(wèn)答題依據(jù)組織行為學(xué)中有關(guān)個(gè)體行為的內(nèi)容，論述組織領(lǐng)導(dǎo)在選拔和安置員工時(shí)，可考慮哪些因素或考慮員工的哪些方面？

1.單項(xiàng)選擇題從（）的觀點(diǎn)分析組織，認(rèn)為組織是一個(gè)有機(jī)的“生長(zhǎng)體”，它是隨著時(shí)代環(huán)境的演變而不斷適應(yīng)、自動(dòng)調(diào)整的社會(huì)團(tuán)體

A.靜態(tài)
B.動(dòng)態(tài)
C.發(fā)展
D.心理學(xué)

2.單項(xiàng)選擇題從（）的角度來(lái)研究組織，認(rèn)為社會(huì)組織是一個(gè)不斷處于發(fā)展運(yùn)動(dòng)中的社會(huì)機(jī)體，運(yùn)動(dòng)中的組織反映出的各種信息，更豐富、更有用

A.靜態(tài)
B.動(dòng)態(tài)
C.發(fā)展
D.心理學(xué)

3.問(wèn)答題試析影響群體動(dòng)力的因素及激發(fā)群體動(dòng)力的對(duì)策。

4.問(wèn)答題試用領(lǐng)導(dǎo)理論分析影響領(lǐng)導(dǎo)效能的因素有哪些？

5.問(wèn)答題試論述組織設(shè)計(jì)理論的發(fā)展演變過(guò)程。