單項(xiàng)選擇題核心勞動(dòng)力的關(guān)鍵優(yōu)勢是（）。
A.關(guān)鍵性，不可替代性，可預(yù)測性
B.穩(wěn)定性，連續(xù)性，可預(yù)測性
C.穩(wěn)定性，關(guān)鍵性，連續(xù)性
D.不可替代性，關(guān)鍵性，穩(wěn)定性
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1.單項(xiàng)選擇題滿意的活動(dòng)是指在規(guī)定的時(shí)間里最有可能以最低或可接受范圍內(nèi)的成本、（）達(dá)到人員配置目標(biāo)活動(dòng)。
A.最小的負(fù)面作用
B.資源利用
C.時(shí)間消耗
D.代價(jià)
2.單項(xiàng)選擇題有關(guān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟正確的是（）。
A. 進(jìn)行環(huán)境分析→創(chuàng)建組織使命→創(chuàng)建組織愿景→確定目標(biāo)
B. 進(jìn)行環(huán)境分析→確定目標(biāo)→創(chuàng)建組織使命→創(chuàng)建組織愿景
C. 確定目標(biāo)→創(chuàng)建組織使命→進(jìn)行環(huán)境分析→創(chuàng)建組織愿景
D. 確定目標(biāo)→進(jìn)行環(huán)境分析→創(chuàng)建組織使命→創(chuàng)建組織愿景
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人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
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在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
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在崗位評(píng)價(jià)要素中，崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識(shí)，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
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通過工作分析，確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項(xiàng)選擇題