A.固定薪酬 B.績效薪酬 C.福利性收入 D.中長期激勵(lì)
A.全面掌握該行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的總體狀況,特別是各項(xiàng)重大操作風(fēng)險(xiǎn)事件或項(xiàng)目 B.在操作風(fēng)險(xiǎn)的日常管理方面,對(duì)董事會(huì)負(fù)最終責(zé)任 C.根據(jù)董事會(huì)制定的操作風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略及總體政策,負(fù)債制定、定期審查和監(jiān)督執(zhí)行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的政策、程序和具體的操作規(guī)程,并定期向董事會(huì)提交操作風(fēng)險(xiǎn)總體況 D.制定適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度,在全行范圍有效地推動(dòng)操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)
A.商業(yè)銀行不得向客戶承諾高于同期存款利率的保證收益 B.商業(yè)銀行不得將理財(cái)產(chǎn)品作為存款進(jìn)行宣傳銷售,不得違反國家利率管理政策變相高息攬儲(chǔ) C.商業(yè)銀行不得將存款單獨(dú)作為理財(cái)產(chǎn)品銷售,不得將理財(cái)產(chǎn)品與存款進(jìn)行強(qiáng)制性搭配銷售 D.商業(yè)銀行不得銷售風(fēng)險(xiǎn)收益嚴(yán)重不對(duì)稱的含有復(fù)雜金融衍生工具的理財(cái)產(chǎn)品