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【論述題】人才測(cè)評(píng)體系的結(jié)構(gòu)?
答案:
(1)人才測(cè)評(píng)體系的縱向結(jié)構(gòu)
在人才測(cè)評(píng)指標(biāo)體系中,一般在人才測(cè)評(píng)目的下規(guī)定測(cè)評(píng)內(nèi)容,測(cè)評(píng)內(nèi)容下設(shè)置測(cè)評(píng)目標(biāo),在...
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【論述題】人才測(cè)評(píng)指標(biāo)體系建立的流程?
答案:
(1)明確人才測(cè)評(píng)的客體與目的。人才測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的建立,必須要以一定的測(cè)評(píng)客體為對(duì)象。人才測(cè)評(píng)客體的特點(diǎn)不同,測(cè)評(píng)指標(biāo)體...
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【簡(jiǎn)答題】建立崗位人才測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的主要來(lái)源?
答案:
(1)組織的特性。組織的特性是崗位人才測(cè)評(píng)指標(biāo)體系建立的最原始資源,所有指標(biāo)都應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞組織的特性。
(2)...
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