戰(zhàn)略性培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)要求培訓(xùn)努力提高與組織使命及戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的員工能力，以順利實(shí)現(xiàn)組織的職能與發(fā)展目標(biāo)。

在培訓(xùn)需求分析中使用訪談法時(shí)選擇的訪談對(duì)象，說(shuō)法正確的是（）

培訓(xùn)開(kāi)發(fā)流程包括（）

培訓(xùn)培訓(xùn)者的內(nèi)容主要包括（）

大衛(wèi)·庫(kù)伯體驗(yàn)式學(xué)習(xí)模型是（）