1、提高員工的綜合素質(zhì)。 2、使企業(yè)適應(yīng)外部環(huán)境的發(fā)展變化。 3、塑造企業(yè)文化。 4、改善企業(yè)績效、提高企業(yè)競爭力。
最新試題
影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些?
簡述培訓(xùn)開始前具體事項的落實?
職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么?
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
簡述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些?
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估,包括()四個遞進(jìn)層次。
團(tuán)隊精神的作用是什么?
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法?
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個方面?