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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降的，除受政策調(diào)整等非經(jīng)營(yíng)性因素影響外，當(dāng)年工資總額原則上相應(yīng)（）。

A.增長(zhǎng)
B.下降

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對(duì)主業(yè)不處于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)和領(lǐng)域的企業(yè)，上年職工平均工資達(dá)到地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門規(guī)定的調(diào)控水平及以上的，當(dāng)年工資總額增長(zhǎng)幅度應(yīng)（）于同期經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度，且職工平均工資增長(zhǎng)幅度不得（）地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門規(guī)定的工資增長(zhǎng)調(diào)控目標(biāo)。

答案：低；超過(guò)

單項(xiàng)選擇題

當(dāng)年勞動(dòng)生產(chǎn)率未提高、上年人工成本投入產(chǎn)出率低于全國(guó)行業(yè)平均水平或者上年職工平均工資為全國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（）倍以上的，當(dāng)年工資總額增長(zhǎng)幅度應(yīng)低于同期經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度，且不得超過(guò)地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門發(fā)布的工資指導(dǎo)線。

A.1
B.2
C.3
D.4