A.職權(quán)層次 B.職能界限 C.職權(quán)與職責對等 D.級差授權(quán)
A.嚴格規(guī)章制度 B.管理者授予下屬更大的權(quán)力 C.大量使用計算機 D.提高管理者的管理能力
A.有臨時觀念,且雙重領導 B.可能發(fā)生內(nèi)耗,難以協(xié)調(diào) C.最高管理者一旦退休,后繼無人 D.多頭領導,削弱統(tǒng)一指揮