單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，但勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額應(yīng)為多少？（）
A.按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付
B.按照本*單位平均工資支付
C.參照本*單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定
D.按照當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)支付
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1.單項(xiàng)選擇題用人單位裁員（）人以上，或者占企業(yè)職工總數(shù)（）以上的需提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。
A.20人、10%
B.30人、10%
C.20人、20%
D.30人、20%
2.單項(xiàng)選擇題在（）條件下，用人單位可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
A.用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn)
B.用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)
C.用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn)，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致
D.依據(jù)用人單位內(nèi)部規(guī)章制度實(shí)行
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