多項(xiàng)選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法（試行）》第二十九條機(jī)構(gòu)（部門）人均積分（直接違規(guī)積分與連帶責(zé)任積分總和÷機(jī)構(gòu)員工數(shù)）排列在前（）名的，所在機(jī)構(gòu)、部門負(fù)責(zé)人，當(dāng)年不得參與先進(jìn)個(gè)人評(píng)選。
A.1
B.2
C.3
D.4
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1.多項(xiàng)選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法（試行）》第二十九條規(guī)定，機(jī)構(gòu)（部門）人均積分（直接違規(guī)積分與連帶責(zé)任積分總和÷機(jī)構(gòu)員工數(shù)）排列在前（）名的，當(dāng)年不得參與先進(jìn)單位評(píng)選。
A.1
B.2
C.3
D.4
2.單項(xiàng)選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法（試行）》第二十七條規(guī)定，每積1分按全年應(yīng)發(fā)績效薪酬（）的標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)員工當(dāng)年績效薪酬。
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
3.單項(xiàng)選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法（試行）》第二十八條第二款規(guī)定，年度內(nèi)違規(guī)積分達(dá)到本規(guī)定第二十六條第（三）款規(guī)定以上的，6一12個(gè)月內(nèi)不得作為提拔任用人選；年度考核為（）。
A.稱職
B.基本稱職或不稱職
C.不合格
4.單項(xiàng)選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法（試行）》第二十八條規(guī)定，年度內(nèi)違規(guī)積分達(dá)到（）分以上的，6一12個(gè)月內(nèi)不得作為提拔任用人選。
A.6
B.8
C.10
D.12
5.單項(xiàng)選擇題《貴州省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社員工違規(guī)行為積分管理辦法（試行）》第二十八條規(guī)定，年度內(nèi)違規(guī)積分達(dá)到（）分以上的，一律不得參與當(dāng)年評(píng)先推優(yōu)。
A.6
B.8
C.10
D.12
最新試題
向不符合固定資產(chǎn)貸款標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)和項(xiàng)目改為發(fā)放流動(dòng)資金貸款行為屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
《貴州銀監(jiān)局辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（黔銀監(jiān)辦發(fā)〔2017〕85號(hào)），是2017年（）印發(fā)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“不當(dāng)交易”方面著重檢查的業(yè)務(wù)包括同業(yè)業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于規(guī)避信用風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)違規(guī)套利行為的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于信貸“空轉(zhuǎn)”套利行為的有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于規(guī)避資本充足率指標(biāo)違規(guī)套利行為的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于關(guān)聯(lián)套利行為的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于企業(yè)融資成本套利行為的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)（）要切實(shí)負(fù)責(zé)同業(yè)、理財(cái)（資管）等通道類業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于規(guī)避信用風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)套利行為的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題