單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵業(yè)績(jī)制中的減項(xiàng)指標(biāo)是對(duì)單位在安全生產(chǎn)、反腐倡廉、隊(duì)伍穩(wěn)定、依法治企、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)與民主管理等方面發(fā)生的不良影響和違規(guī)違紀(jì)事件,以減分方式進(jìn)行考核,減分累計(jì)不超過(guò)()。
A.30分
B.25分
C.20分
D.15分
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)數(shù)量原則上縣公司級(jí)單位不超過(guò)()個(gè)。
A.15
B.14
C.13
D.12
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)數(shù)量原則上地市公司級(jí)單位不超過(guò)()個(gè)。
A.15
B.14
C.13
D.12
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違反派出或接收單位相關(guān)規(guī)定,造成不良影響的人員,予以退回。
題型:判斷題
對(duì)需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工,經(jīng)崗位能力測(cè)評(píng)合格者,仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
題型:判斷題
各專業(yè)部門(mén)應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員的不同特點(diǎn),制定不同類型培訓(xùn)方案。
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嚴(yán)寒季節(jié)仍在異地工作且異地連續(xù)工作6個(gè)月以上人員,由派出單位發(fā)放一次性防寒裝備費(fèi),從勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)列支。
題型:判斷題
近3年績(jī)效等級(jí)積分累計(jì)達(dá)到4.5分,有2年及以上班組長(zhǎng)、供電所核心崗位工作經(jīng)歷,在職務(wù)(職級(jí))晉升、職員評(píng)選或崗位競(jìng)聘時(shí),同等條件下優(yōu)先錄用。
題型:判斷題