A.對(duì)于受處分人在紀(jì)律處分期間工作表現(xiàn)不好或拒不悔改的，由原處理行研究決定，延遲解除處分。
B.對(duì)于受處分人在紀(jì)律處分期間工作表現(xiàn)正常的，由受處分人提出申請(qǐng)，原處理行同意，可以提前解除處分。
C.提前解除處分的，處分期不得少于原處分期的一半。
D.受到紀(jì)律處分的員工，在處分期內(nèi)，發(fā)生新的違規(guī)行為，加重處理，直至解除勞動(dòng)合同。
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A.受到降職處分的，降一級(jí)聘任職務(wù)
B.受到撤職處分的，降兩級(jí)聘任職務(wù)
C.無職可撤、無職可降的，視情節(jié)輕重給予記過處分
A.因違規(guī)行為發(fā)生50萬元（含）以上案件的
B.造成100萬元（含）以上資金風(fēng)險(xiǎn)或損失的
C.造成重大責(zé)任事故的
D.受到政府、監(jiān)管部門通報(bào)批評(píng)、責(zé)令整改或處罰的
E.對(duì)本.行形象、聲譽(yù)在社會(huì)上造成嚴(yán)重負(fù)面影響的
A.因違規(guī)行為發(fā)生50萬元（不含）以下案件的
B.造成100萬元（不含）以下資金風(fēng)險(xiǎn)或損失的
C.對(duì)本.行形象、聲譽(yù)在社會(huì)上造成一定負(fù)面影響的
A.3、6、6、12、12
B.6、6、12、12、24
C.6、6、12、24、24
最新試題
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未履行或未正確履行職責(zé)，致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。