在組織中，責(zé)任和權(quán)利來源于（）

實施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

工作分析時，不應(yīng)對收集到的信息進行分析研究的是（）

不屬于工作分析過程中涉及的文件是（）

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個個相對獨立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。