多項(xiàng)選擇題人力資源部負(fù)責(zé)制定公司員工業(yè)績(jī)管理實(shí)施細(xì)則，明確管理（）。
A.流程
B.要求
C.授權(quán)
D.范圍
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1.多項(xiàng)選擇題員工業(yè)績(jī)考核周期分為（）。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
2.多項(xiàng)選擇題業(yè)績(jī)考核管理是將組織的責(zé)任與目標(biāo)逐級(jí)落實(shí)到崗到人，將公司重點(diǎn)工作任務(wù)及指標(biāo)納入員工績(jī)效考核，形成（）的管理機(jī)制。
A.目標(biāo)層層分解
B.責(zé)任層層落實(shí)
C.壓力層層傳遞
D.動(dòng)力層層激發(fā)
最新試題
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔（）的干部人事檔案材料
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，轉(zhuǎn)遞干部人事檔案必須通過（），轉(zhuǎn)遞單位和接收單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
題型：多項(xiàng)選擇題
中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在開展人事檔案整理時(shí)，需在每份歸檔材料的右上角編寫（）。
題型：多項(xiàng)選擇題