企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)

華商精神

美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）

回答“如何做”的問題的是（）

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）

按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）

對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）