控制工作的本質(zhì)是（）。

行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。

管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn)，主要取決于（）。