A.通過(guò)權(quán)力建設(shè)合法化
B.通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)建立信譽(yù)
C.通過(guò)獲取資源進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
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A.高層管理人員缺乏團(tuán)隊(duì)
B.結(jié)構(gòu)開(kāi)放，目標(biāo)不明確
C.全球文化變化
D.注重團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
A.領(lǐng)導(dǎo)效能取決于組織的目標(biāo)
B.廣告效果必須兼顧領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)性
C.無(wú)論組織如何，領(lǐng)導(dǎo)效率都是一樣的
D.領(lǐng)導(dǎo)效能始終以績(jī)效為基礎(chǔ)
A.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
B.追隨者滿意度
C.改變的能力
D.保持控制
A.共同愿景
B.系統(tǒng)思維
C.個(gè)人掌握
D.心智模型
A.專(zhuān)制領(lǐng)導(dǎo)
B.真正的領(lǐng)導(dǎo)
C.民主領(lǐng)導(dǎo)
D.變革型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
現(xiàn)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個(gè)時(shí)代，即（）
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對(duì)變革的抵制，使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會(huì)秩序的能力（）
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素（）
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類(lèi)型的任務(wù)或決策（）
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是（）
以下哪個(gè)國(guó)家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化，因此更不愿意接受變革（）
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項(xiàng)陳述是正確的（）
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。