多項選擇題勞動力市場中的服務體系包括()
A.職業(yè)中介
B.信息服務機構
C.職業(yè)培訓機構
D.勞動保障機構
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1.多項選擇題對長期勞動力需求的變化起到加總影響的有()。
A.邊際生產力遞減效應
B.產出效應
C.替代效應
D.生產力遞增效應
2.多項選擇題工資增加的替代效應使得勞動者()
A.閑暇的機會成本上升
B.選擇多工作
C.消費閑暇變得更便宜
D.選擇多閑暇
3.多項選擇題通過擴張性的財政政策減少失業(yè)的手段包括()
A.降低商業(yè)銀行的法定存款準備金率
B.增加政府支出
C.減少稅收
D.降低再貼現(xiàn)率
4.多項選擇題按生產要素進行分配的工資理論包括()
A.勞動分紅
B.年薪制
C.股票類薪酬
D.計件工資
5.多項選擇題企業(yè)內部進行工資談判的雙方是()
A.企業(yè)或雇主代表
B.雇員或工會
C.政府
D.職業(yè)中介
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最新試題
()的作用在于使獲獎者得到精神上的滿足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎,又能反映企業(yè)工資的性質和特征。
題型:單項選擇題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓質量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
調升較高職務是()的一種。
題型:單項選擇題
工資管理體系的構成包括()。
題型:多項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項選擇題