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填空題
()原則要求企業(yè)在選擇培訓方法時,要根據(jù)企業(yè)的實際情況包括企業(yè)現(xiàn)有的培訓設施、培訓預算和人力資源管理部門的綜合能力等因素綜合考慮。
答案:
可行性
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填空題
()原則:企業(yè)在選擇培訓方法時,不能單一地從企業(yè)利益方面考慮,還需要切實關注員工個人的需求,堅持以人為本的原則,達到企業(yè)和員工的雙贏狀態(tài)。
答案:
以人為本
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填空題
()原則:培訓部門應當針對不同層面員工的具體情況和特點來選擇培訓方法。
答案:
因材施教
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