A.幫助求職者提升自我展示能力B.選擇合適的模擬過程C.編寫更多專業(yè)性的測試題目D.梳理常見面試問題知識庫E.提供求職者全套禮儀培訓(xùn)
A.引導(dǎo)性原則B.穩(wěn)定性原則C.反復(fù)性原則D.針對性原則E.發(fā)展性原則
A.避免一刀切和形式主義B.加強(qiáng)社會監(jiān)督和信息反饋C.強(qiáng)化對機(jī)構(gòu)的獎懲力度D.注重考核結(jié)果的應(yīng)用和整改回訪E.重視專家組的作用和意見