A.越過上級下屬的第一級
B.上下級平級
C.越級
D.越過平級
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A.組織結(jié)構(gòu)圖和人員配備的綜合
B.職位說明書和人員配備的綜合
C.組織系統(tǒng)圖和職位說明書的綜合
D.組織所有人員的綜合
A.授權(quán)的一種形式
B.分權(quán)的一種形式
C.控制的一種形式
D.監(jiān)督的一種形式
A.職權(quán)分散到每個人
B.分散到最基層
C.分散到整個組織中
D.分散到中層
A.分權(quán)
B.集權(quán)
C.個人負(fù)責(zé)
D.董事會制
A.總經(jīng)理
B.董事長
C.董事
D.經(jīng)理
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最新試題
溝通的必要性有哪些?試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了()。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信,開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
在企業(yè)管理中,經(jīng)濟(jì)批量法常常用于()。
從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級改造,與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系,污水排放達(dá)到了國家一級標(biāo)準(zhǔn),這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責(zé)任?()
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測效果的()。
組織內(nèi)部的信息要素是指()。
組織設(shè)計(jì)過程中,要依據(jù)組織活動的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?,這體現(xiàn)了()。
提出可采取多種工資形式的是()。