單項選擇題“讓被試者通過一定的媒介,建立起自己的想象世界,在無拘無束的情景中,顯露出其個性特征”,這是人力資源招聘測試中的哪種形式:()
A.紙筆測試
B.投射法個性測試
C.儀器測量法
D.實驗法
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1.單項選擇題“確定最初的職業(yè)取向,接受一套系統(tǒng)的教育以利于貫徹職業(yè)取向”,這樣的描述屬于職業(yè)發(fā)展階段的哪一過程:()
A.職業(yè)早期階段
B.職業(yè)中期階段
C.職業(yè)晚期階段
D.工作準(zhǔn)備階段
2.單項選擇題員工在報酬方面降低不公平的途徑不包含:()
A.改變自己的投入
B.改變比較對象
C.改變自己的收入
D.改變他人的觀念
E.無正確答案
3.單項選擇題在下列企業(yè)常見的招聘方法當(dāng)中,哪一種專門為企業(yè)招聘高級人才和特殊人才,而且招聘費用相對昂貴()
A.熟人介紹
B.職業(yè)介紹機構(gòu)
C.職業(yè)招聘人員
D.求職者登記
4.單項選擇題招聘成本評估中的錄用比是:()
A.錄用人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比
B.錄用人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比
C.應(yīng)聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比
D.以上均不是
5.單項選擇題招聘心理測試中用來衡量一個人在同一心理測量中,幾次測量結(jié)果的一致性和穩(wěn)定性的指標(biāo)為:()
A.信度
B.效度
C.信度和效度
D.兩者都不是
最新試題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
題型:單項選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵方式是()
題型:單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵,靠的是()
題型:單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
題型:多項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟(jì)支持,組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的()
題型:單項選擇題
在人員流動中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動管理的()
題型:單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是()
題型:多項選擇題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的()
題型:單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題