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職務(wù)形成時(shí)就會(huì)產(chǎn)生任務(wù)、權(quán)力、責(zé)任和利益。
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判斷題
設(shè)定計(jì)劃目標(biāo)應(yīng)符合SMART原則,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管給下屬下達(dá)指令時(shí)則不必符合SMART原則。
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菲利普•克特勒在其《營(yíng)銷管理》一書中指出,管理職能可以分為分析、計(jì)劃、組織和控制四個(gè)單元。
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