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填空題

人員考核的方法：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。

答案：實測法；成績記錄法；書面考試法；直觀評估法；情景模擬法；民主評測法；因素評分法

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答案：對體育人員進行考核，主要涉及技術(shù)技能、體能狀況、比賽成績、心理素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。

管理就是（）。因此，人力資源管理是極為重要的。

答案：管理就是通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制組織資源來實現(xiàn)組織目標的過程。因此，人力資源管理是極為重要的，因為它涉及到招聘、培訓、...