營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)的教學(xué)組織工作主要包括（）。

企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)用綜合分析判斷法，主要是進(jìn)行（）。

員工接待顧客、與顧客交談所花費(fèi)的時(shí)間叫做（）。

考核員工工作效果的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

職工培訓(xùn)要與企業(yè)的實(shí)際情況相適應(yīng)，注重發(fā)揮（）的優(yōu)勢(shì)。

配送中心的功能主要有（）。

對(duì)于工業(yè)品市場(chǎng)，因?yàn)橘?gòu)買者一般精通商品知識(shí)，購(gòu)買量大而次數(shù)少，所以工業(yè)品市場(chǎng)的促銷組合一般首選（）。

（）的優(yōu)點(diǎn)是，可以發(fā)現(xiàn)組織管理方面的問題，了解主管人員在管理技能方面的優(yōu)劣。

在諸多備選方案中尋求最佳方案，以做出在一定主客觀條件下的最優(yōu)化決策，是經(jīng)營(yíng)決策的（）原則。

人類通過自己的知識(shí)智力創(chuàng)造了工具，使自己的器官得到延伸和擴(kuò)大，從而增強(qiáng)了自身能力，創(chuàng)造了豐富的生產(chǎn)資料和生活資料，這是人力資源的（）。