評估指標(biāo)的（）由評估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實可行性來決定。

在組織中，責(zé)任和權(quán)利來源于（）

工作分析時，不應(yīng)對收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）

在一個組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點也就不同。

工作要素是開展工作分析的主體，其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。