問(wèn)答題假設(shè)某銷售公司有銷售經(jīng)理和銷售員工，月工資的計(jì)算辦法是：銷售經(jīng)理的固定月薪為8000元并提取銷售額的5/1000作為工資；銷售員工只提取銷售額的5/1000作為工資。編一程序，定義一個(gè)基類Employee，它包含三個(gè)數(shù)據(jù)成員number、name和salary，以及用于輸入編號(hào)和姓名的構(gòu)造函數(shù)。由Employee類派生Salesman類，再由Salesman類派生Salesmanager類。Salesman類包含兩個(gè)新數(shù)據(jù)成員 commrate和sales，還包含用于輸入銷售額并計(jì)算銷售員工工資的成員函數(shù)pay和用于輸出的成員函數(shù)print。Salesmanager類包含新數(shù)據(jù)成員 monthlypay，以及用于輸入銷售額并計(jì)算銷售經(jīng)理工資的成員函數(shù)pay、用于輸出的成員函數(shù)print（）。在main函數(shù)中，測(cè)試你的類結(jié)構(gòu)，求若干個(gè)不同員工的工資。
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