①培訓前動機, ②學習, ③培訓績效, ④遷移結(jié)果。
一是逐漸分化原則。 二是綜合貫通原則。 三是序列鞏固原則。
最新試題
明確培訓師的選擇原則有哪些?
新員工入職培訓內(nèi)容的設(shè)計原則有哪些?
培訓成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素,包括()等。
基本的培訓制度有哪些?
影響員工培訓方法選擇的因素有哪些?
團隊凝聚力的影響因素有哪些?
決定培訓師水平高低的因素有哪些?
培訓效果評估的內(nèi)容有哪些?
論述培訓效果評估的作用。
簡述新員工入職培訓的重要性。