國際飯店組織中，企業(yè)文化起到的作用是（）。

不屬于錯誤解雇的不利后果的是（）。

在影響勞動力供給的因素中，飯店業(yè)能夠控制的因素不包括（）。

下列飯店聯(lián)號中起源于美國的是（）。

側(cè)重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是（）。

飯店進行國際化擴張的關(guān)鍵因素不包括（）。

飯店聯(lián)號采取的擴張戰(zhàn)略包括（）。

國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幱校ǎ?/p>

多樣的產(chǎn)品和服務(wù)、細分的產(chǎn)業(yè)部門，以及復(fù)雜的分銷鏈是旅游業(yè)的特征。

多國飯店運營者將會遇到的問題中，哪類可以通過努力妥善處理？（）