A.數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培育、數(shù)字化人才培養(yǎng)、數(shù)字化資金統(tǒng)籌安排、數(shù)字化設(shè)備應(yīng)用B.數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化C.流程化治理體系、網(wǎng)絡(luò)化治理體系、生態(tài)化治理體系、柔性化治理體系D.管理職責(zé)、基礎(chǔ)保障、業(yè)務(wù)流程、評(píng)測(cè)與改進(jìn)
A.需求定義能力、快速響應(yīng)能力、創(chuàng)新服務(wù)能力B.供應(yīng)鏈協(xié)同能力、生態(tài)共建能力、在線(xiàn)智能交易能力C.數(shù)字業(yè)務(wù)培育能力、數(shù)據(jù)管理能力、數(shù)字服務(wù)能力D.分類(lèi)管理能力、安全防護(hù)能力、與用戶(hù)交互能力
A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)、新趨勢(shì)、新要求B.價(jià)值主張、價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值傳遞、價(jià)值支持、價(jià)值保障、價(jià)值獲取C.信息技術(shù)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)、管理技術(shù)D.競(jìng)爭(zhēng)合作優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景、價(jià)值模式