多項(xiàng)選擇題崗位薪酬與（）密切相連，實(shí)質(zhì)上是一種等級(jí)薪酬。

A.組織結(jié)構(gòu)
B.崗位設(shè)置
C.崗位特征
D.崗位評(píng)價(jià)
E.崗位等級(jí)


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1.多項(xiàng)選擇題按職責(zé)范圍定員法實(shí)際上是一種（）的方法。

A.定編
B.定崗
C.定員
D.定職
E.定責(zé)

2.多項(xiàng)選擇題行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法具體工作步驟是（）。

A.進(jìn)行崗位分析，獲取本崗位的關(guān)鍵事件
B.建立績效評(píng)價(jià)等級(jí)
C.由另一組管理人員對(duì)關(guān)鍵事件作出重新分配，將它們歸入最合適的績效要素及指標(biāo)中，確定關(guān)鍵事件的最終位置，并確定績效考評(píng)指標(biāo)體系
D.審核績效考評(píng)指標(biāo)等級(jí)劃分的正確性
E.建立行為錨定法的考評(píng)體系