時間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時間管理理論。

自薦信實質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴格的格式化和程式化。

面試時看到面試考官面前的臺簽上寫有職務(wù)和姓名，只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以，如“王經(jīng)理”、“劉科長”，也可以簡稱為“王局”、“劉科”。

在擇業(yè)方法中，訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實施訪談、分析訪談材料。

下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是（）。