法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是（）。

按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。