單項選擇題對企業(yè)來說,企業(yè)從事的只是某項專業(yè)分工的活動,必須與其他企業(yè)相互合作才能實現營利目標,因此企業(yè)之間的活動是()的。
A.相互補充
B.相互獨立
C.各自發(fā)展
D.相互促進
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1.單項選擇題經濟社會學對產業(yè)組織的研究主要建立在對某一產業(yè)()的基礎之上,研究諸如產業(yè)內部各組織之間的內在結構關系,特定企業(yè)與上下游企業(yè)之間的社會互動,企業(yè)間正式或者非正式關系的發(fā)展演變原因等。
A.當面調查
B.電話調查
C.實證調查
D.文獻調查
2.單項選擇題20世紀前期對產業(yè)組織的計量研究構成了產業(yè)組織研究中的“結構—行為—績效”范式,此后,經濟學中的產業(yè)組織學逐步引入()來對企業(yè)之間的競爭合作關系進行深入分析,建立精致的理論模型對產業(yè)組織結構進行解釋和預測。
A.合作博弈理論
B.非合作博弈理論
C.網絡關系理論
D.理性選擇理論
3.單項選擇題企業(yè)復雜的管理問題導致受過專業(yè)培訓的職業(yè)管理人員逐步取代創(chuàng)業(yè)者或者家族成員從事高層管理工作,并逐步獲得了企業(yè)的實際控制權,這就是我們所說的20世紀40—50年代的“()”。
A.產業(yè)革命
B.公司革命
C.管理革命
D.經理革命
4.單項選擇題1927—1937年進行的霍桑實驗將企業(yè)中的人際關系作為研究的主題,對美國芝加哥西部電器公司下屬的霍桑工廠的工人團體做了一系列的觀察和分析。研究表明,小組成員的關系是復雜的,出現了與()相沖突的行為準則。
A.非正式組織制度
B.正式組織制度
C.生產組織制度
D.銷售組織制度
5.單項選擇題企業(yè)不僅提供了個人實現物質利益的途徑,也給了人們自我實現的渠道,并促進人們形成團結合作的集體意識,這種合作關系可能以正式的組織結構形式存在,也可能形成企業(yè)內部的非正式群體關系。由此,企業(yè)組織具有()的社會文化功能。
A.符號性
B.結構性
C.組織性
D.整合性
最新試題
男性和女性在使用社會網絡實現職業(yè)流動方面是相同的。
題型:判斷題
自法國社會學家涂爾干率先對社會資本進行系統分析以后,社會資本這一概念才逐漸被社會學者所接受。
題型:判斷題
勞動力市場是雇傭雙方尋求匹配,從而實現工業(yè)化生產的途徑,但從本質上說,它也是現代社會制度的一種形式,與其他社會制度一樣,勞動力市場同樣具有許多社會功能。這些功能主要有哪些?()
題型:多項選擇題
當前關于社會資本理論的研究盡管存在著社會資本概念泛化、缺乏共識的問題,不同學科的研究者在研究取向、研究方法上存在著差異,但主要的研究可以歸納為幾個范式,分別是以下哪幾個?()
題型:多項選擇題
由于服務的專業(yè)性,專業(yè)勞動力市場中的勞動是()的,每一組專業(yè)勞動的價值都很難測量。
題型:單項選擇題
社會資本理論來源于社會學和經濟學兩方面,在社會學方面,以()為代表的關于強關系、弱關系在個人求職中的作用的探索性研究對社會資本理論產生了重要影響。
題型:單項選擇題
直到古典政治經濟學興盛之后,經濟學家才開始關注勞動和勞動力在社會財富積累過程中的作用。
題型:判斷題
普特南是研究宏觀社會資本的主要代表人物。
題型:判斷題
在經濟制度的網絡互動建構過程中,網絡的單元層面的因素有()。
題型:多項選擇題
最早獨立使用“社會資本”這一名稱的是漢尼芬。
題型:判斷題