1）協(xié)商同意原則 2）平等付酬原則 3）緊急支付原則 4）依法支付原則。
1、保護(hù)勞動關(guān)系雙方的資源安排并為之提供保護(hù) 2、解決糾紛 3、建立基本勞動標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
什么是勞動就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。
失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間是由失業(yè)人員累計繳費(fèi)時間決定的。對于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金時間不超過（）
對不當(dāng)勞動行為的補(bǔ)救措施主要包括：行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和（）
根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）
勞動行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?
