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崗位分為三種類型是彈性較大型、彈性較小型,非彈性居中型。
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薪酬體系設(shè)計(jì)的流程為:崗位價(jià)值評(píng)估,薪酬調(diào)研分析,薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),管理薪酬體系。
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小紅7月應(yīng)發(fā)工資7000元,五險(xiǎn)一金個(gè)人部分620元,給上大學(xué)的兒子1000。那么應(yīng)納稅所得額為380。
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