多項選擇題物理測試包括以下哪些測試()
A.測謊器測試
B.人格素質(zhì)測試
C.藥物測試
D.身體檢查
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1.多項選擇題結果報告按形式可劃分為()
A.分項報告
B.口頭報告
C.分數(shù)報告
D.評語報告
2.多項選擇題分數(shù)報告有()優(yōu)點。
A.可加性強
B.可比性強
C.準確度高
D.簡潔明確
3.多項選擇題T分數(shù)相比于Z分數(shù)有()優(yōu)點。
A.消除了分數(shù)中的負號
B.去除了分數(shù)中的小數(shù)點
C.可比性強
D.四舍五入對結果影響很大
4.多項選擇題()和()之間存在著轉換關系。
A.T分數(shù)
B.Z分數(shù)
C.標準九分
D.斯坦分數(shù)
5.多項選擇題分數(shù)報告的基本形式包括()
A.目標參照性分數(shù)
B.統(tǒng)計分數(shù)
C.原始分數(shù)
D.常模參照性分數(shù)
最新試題
當數(shù)據(jù)綜合的各指標不同質(zhì)且單位需要統(tǒng)一的時候,考慮采用()
題型:單項選擇題
物理測試包括以下哪些測試()
題型:多項選擇題
()考慮了指標的相對重要程度。
題型:多項選擇題
()不屬于頻數(shù)分布表分析的步驟。
題型:單項選擇題
目前,對氣質(zhì)測評主要采納()。
題型:單項選擇題
以下對素養(yǎng)的相關描述不正確的選項是()
題型:單項選擇題
連乘綜合法的優(yōu)點包括()
題型:多項選擇題
標準九分、C量表分數(shù)和斯坦分數(shù)的共同點在于()
題型:單項選擇題
分數(shù)報告的基本形式包括()
題型:多項選擇題
試述人員測評對優(yōu)化勞動人事治理的作用。
題型:問答題