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【論述題】舉例說明勞動關系中沖突變化的影響因素因素。
答案:
一、基于文化方面的原因。沖突是否出現(xiàn),在很大程度上取決于工人對現(xiàn)實中自身所處 地位的感受以及工人對自身可以接受...
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【簡答題】簡述勞動關系的實質及其來源。
答案:
勞動關系的實質是沖突與合作。
勞動關系理論一般認為,合作的根源主要有兩方面,即“被迫”...
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【簡答題】簡述勞動關系中雇員的含義。
答案:
雇員是指在就業(yè)組織中,本身不具有基本經營決策權力并從屬于這種權力的工作者。雇員又稱員工、勞動者,包括所有從事體力或腦力勞...
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