A.危險(xiǎn)增加
B.承保危險(xiǎn)發(fā)生
C.受益人變更
D.投保人收入增加
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A.必須具有民事權(quán)利能力
B.必須對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的具有保險(xiǎn)利益
C.必須具有民事行為能力
D.必須訂立保險(xiǎn)合同并交付保費(fèi)
A.高收入階層的保費(fèi)支出通常是年收入的10%
B.高收入階層的保費(fèi)支出通常是年收入的20%
C.中低收入階層的保費(fèi)支出通常是年收入的10%
D.高薪收入階層的保費(fèi)支出通常是年收入的10%~20%
A.定期壽險(xiǎn)
B.終身壽險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.投資型保險(xiǎn)
A.高額壽險(xiǎn)
B.健康保險(xiǎn)
C.意外傷害保險(xiǎn)
D.定期壽險(xiǎn)
A.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)
B.量力而行
C.越多越好
D.高額損失優(yōu)先
最新試題
保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以()為中心。
保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。
以下享有保險(xiǎn)金請(qǐng)求權(quán)的是()。
如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會(huì)宣告破產(chǎn)。
我國(guó)當(dāng)前對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括()。
保險(xiǎn)核保的內(nèi)容包括()。
作為保險(xiǎn)供給必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,包括()。
預(yù)約再保險(xiǎn)任何一方均無權(quán)利要求另一方作出承諾,雙方可自由選擇。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。