多項(xiàng)選擇題

在報(bào)酬與薪酬的比較中，以下（）的說法是正確的

A.與內(nèi)在報(bào)酬相比，員工和企業(yè)都傾向于注重外在報(bào)酬尤其是薪酬
B.員工對(duì)薪酬的抱怨并非一定是因薪酬而起
C.內(nèi)在報(bào)酬與企業(yè)的薪酬成本降低之間存在必然的聯(lián)系
D.企業(yè)必須在外在報(bào)酬和內(nèi)在報(bào)酬之間做好平衡

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多項(xiàng)選擇題

有效的薪酬管理應(yīng)遵循的原則是（）

A.對(duì)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力
B.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力
C.對(duì)內(nèi)具有公正性
D.對(duì)外具有公正性
E.對(duì)員工具有激勵(lì)性

多項(xiàng)選擇題

寬泛式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu)比較適合（）的組織

A.不成熟
B.等級(jí)較多
C.組織結(jié)構(gòu)比較陡峭
D.業(yè)務(wù)靈活
E.崗位比較多

在報(bào)酬與薪酬的比較中，以下（）的說法是正確的

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有效的薪酬管理應(yīng)遵循的原則是（）

寬泛式的薪酬等級(jí)結(jié)構(gòu)比較適合（）的組織

在報(bào)酬與薪酬的比較中，以下（）的說法是正確的