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權(quán)力通常被描述成一種能夠影響決策的(),它反映了組織中()之間的某種關(guān)系。
答案:
個(gè)人能力;人與人
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填空題
組織部門化應(yīng)遵循()和()相結(jié)合的原則、()與()相結(jié)合的原則、()的部門設(shè)計(jì)原則。
答案:
因事設(shè)職;因人設(shè)職;分工;協(xié)作;精簡高效
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組織的柔性是指組織的()、()都可以根據(jù)組織內(nèi)外()而進(jìn)行()和()
答案:
各個(gè)部門;各個(gè)人員;環(huán)境的變化;靈活調(diào)整;變動(dòng)
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