A.行業(yè)差距
B.基尼系數(shù)
C.地區(qū)差距
D.階層收入差距
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A.情緒控制
B.自主控制
C.心理控制
D.誘導(dǎo)控制
E.威迫控制
A.一定的勞動(dòng)能力
B.自主控制能力
C.一定的勞動(dòng)崗位
D.遵循一定的勞動(dòng)規(guī)范
E.參與實(shí)際勞動(dòng)過程
A.心理素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.自然素質(zhì)
D.社會(huì)素質(zhì)
E.道德素質(zhì)
A.職業(yè)變動(dòng)頻繁
B.通過初次職業(yè)流動(dòng),實(shí)現(xiàn)了地位上的明顯上升
C.再次職業(yè)流動(dòng)使其地位變化甚微
D.大部分農(nóng)民工逐漸退出城市
E.農(nóng)民工的再次職業(yè)流動(dòng)使其收人和地位得到大幅提升
A.大力發(fā)展在職教育和繼續(xù)教育
B.大力發(fā)展研究生教育
C.發(fā)展社區(qū)學(xué)院
D.加強(qiáng)在職教育
E.發(fā)展企業(yè)辦學(xué)
最新試題
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
我國具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是()。
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有()
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是()
職業(yè)定位不包括()
社會(huì)保證體系的組成局部有()